Code of Talent est une plateforme en ligne qui vous aide à transformer vos connaissances en actions concrètes grâce à la gamification et à l’apprentissage social . L’apprentissage par blocs de 3 à 7 minutes sollicite la mémoire de travail et la capacité d’attention du cerveau. Le micro-apprentissage génère 50 % d’engagement en plus que les méthodes d’apprentissage traditionnelles. Choisissez votre environnement, choisissez votre parcours. En temps réel.
Apprendre en toute simplicité avec Code of Talent
Partage des connaissances et apprentissage axés sur la communauté
Expérience d'apprentissage individualisée : apprentissage à votre rythme et autodirigé
Un formateur dédié pour une implication assistée continue, un feedback et une évaluation
Un parcours d'apprentissage ludique procurant un sentiment de progrès et d'accomplissement
Ce que vous apprenez :
Pour l’entreprise
-Suivi en temps réel du niveau d’engagement des participants dans le processus d’apprentissage
-Rôle d’observateur
-Rapport global par participant, équipe et programme de formation
-Historique de formation par participant
– Capacité multilingue – nous sommes en mesure de prendre en charge plusieurs langues
La plateforme peut également être autogérée par l’entreprise. Dans ce cas, le client bénéficie de tous les droits d’administrateur pour créer des formations, affecter des formateurs internes et gérer les sessions actives.
Pour les participants
-Accessible depuis n’importe quel appareil
-Variété de missions d’apprentissage, s’adaptant à tous les styles d’apprentissage (des questions simples, des quiz, des preuves vidéo aux idées)
– Fonctionnalités communautaires et sociales, notamment un espace de débat ouvert et une messagerie privée
-Mécanique de gamification utilisant le score énergétique, les points et les badges qui peuvent être attribués par l’entraîneur ainsi que sur une base peer-to-peer
-Engagement et mesures en temps réel
-Notifications instantanées à la fois dans l’interface utilisateur et par e-mail
-Retour et évaluation personnalisés du formateur
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