Ne sous-estimez jamais le pouvoir d’ influence que vous avez sur les autres.
Les managers performants doivent être capables de travailler efficacement avec leur entourage ; pour cela, l’influence joue un rôle majeur. Il faut être capable de persuader ses subordonnés, ses pairs ou ses clients de solliciter le soutien nécessaire et/ou de les inciter à agir. L’influence est donc une compétence non technique, et elle n’est pas innée. Face à la complexité croissante des entreprises, une influence efficace permet d’obtenir de meilleurs résultats en période de contraintes de temps, de concurrence accrue et d’exigences de rentabilité accrues. Ce programme DOOR sensibilise les apprenants et leur donne les compétences nécessaires pour devenir des influenceurs efficaces.
1 jour
-Introduction au concept d’influence
-Importance de l’influence dans votre rôle
-Techniques d’influence efficaces couramment utilisées
-Charte d’influence personnalisée
-Séances d’entraînement
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
-Obtenir des éclaircissements sur l’impact positif de l’influence sur le lieu de travail et sur la perte liée à la non-utilisation de la puissance de cet outil
-Apprendre de nouveaux styles d’influence
-Découvrez votre style d’influence personnel
-Favoriser une confiance accrue, des relations interpersonnelles améliorées et une productivité plus élevée ; grâce à une influence efficace
-Créer une charte d’influence personnalisée
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