Transformez les compétences des individus ou des équipes avec FOCUS100 et gardez une longueur d’avance.
Pour le niveau intermédiaire
100 minutes
-Décoder le sens du changement et apprécier sa nécessité.
-Comprendre les réponses au changement et les techniques pour les gérer.
-Développer des compétences et des mécanismes d’adaptation pour accepter le changement et l’incertitude.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
-Le changement et sa signification à l’heure actuelle
-Approches du changement
-Rôle d’un catalyseur de changement : qu’est-ce que j’y gagne ?
-Caractéristiques et compétences d’une personne qui accepte le changement
-Changer de zone
-Résistances et activateurs
-Modèle SURF
-Attraper la prochaine vague
-Ma carte de préparation au changement – Plan d’action
Faites-nous savoir ce que vous recherchez et nous serons heureux de vous fournir plus d'informations.