Les grands dirigeants sont préparés aux vents du #changement .
Prendre conscience de sa capacité à reconnaître, accepter et s’adapter au changement est la première étape pour un leader qui souhaite véritablement maîtriser l’art d’aider les autres à gérer les vagues du changement. Le programme DOOR « Surfer sur les vagues du changement » aide les leaders à créer leur propre boîte à outils de gestion du changement, à réfléchir à leurs capacités à s’adapter et à se préparer au changement.
-Introduction au concept de changement et à la gestion du changement dans une organisation
-Vrai changement vs pseudo-changement et ses propres efforts d’intensité de changement
-Attitude face au changement et stratégies d’adaptation associées
-Créer des feuilles de route du changement pour aider les autres à adopter le changement
– Identifier à quel stade probable de changement se trouvent les autres et les aider à prendre de l’élan
-Application d’un mécanisme de changement structuré à son propre contexte professionnel
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
-Apprécier les gains plus profonds du changement et être plus résilient et prêt à en reconnaître la nécessité
-Écrire une feuille de route pour le changement pour soi et pour les autres
– Connaître ce qu’il faut pour être un catalyseur de changement et les rôles et responsabilités associés
– Se doter des connaissances, des capacités et des mentalités nécessaires pour décider de la bonne marche à suivre
Faites-nous savoir ce que vous recherchez et nous serons heureux de vous fournir plus d'informations.